Onboarding programma voor medewerkers

Wat is onboarding

Onboarding betekent letterlijk “aan boord stappen”. Met onboarding zet jij de eerste stap in samenwerking tussen jouw organisatie en (nieuwe) medewerkers. Het is een instroomproces waarbij nieuwe medewerkers kennismaken met je organisatie.

Het aannemen en het inwerken van nieuwe medewerkers kost veel tijd. Het is daarom van groot belang om hier genoeg aandacht aan te besteden. Een goede onboarding kan het succes in je organisatie maken of breken.

Voordelen van een onboarding programma

Snelle onboarding van nieuwe collega’s

Geef nieuwe medewerkers het welkom dat ze verdienen door het opzetten van een onboardingstraject. Bijvoorbeeld door het inzetten van een bedrijfsvideo, veiligheidsinstructies en kledingvoorschriften. Door het inzetten van een onboarding programma worden zij direct voorbereid op de eerste werkdag. Op deze manier kunnen ze zich van te voren alvast verdiepen in jouw bedrijf en de verschillende werkzaamheden.

Laat documenten ondertekenen

Met een goed onboarding programma heb je één centraal overzicht van documenten en certificaten die zichtbaar zijn voor de hele organisatie én medewerkers. Zo kun je direct zien wie je voor welk project kunt inzetten. Laat jouw (nieuwe) medewerkers gemakkelijk documenten ondertekenen. Bijvoorbeeld het tekenen voor het in ontvangst nemen van PBM’s en het lezen van veiligheidsprotocollen.